Transparencia y rendición de cuentas

En las organizaciones públicas, la Transparencia se entiende como la acción de hacer pública toda la información que tienen en su poder y ponerla a disposición de la sociedad para que siempre puedan revisarla.

También se refiere a informar y explicar a los ciudadanos las acciones realizadas por el gobierno de manera transparente y clara para dar a conocer su funcionamiento.

¿Cuándo son Transparentes las Instituciones Públicas?

  1. Cuando sus acciones están siempre publicadas y al alcance de todos.
  2. Cuando tienen información de interés de los ciudadanos y la publican aunque no se las pidan.
  3. Cuando tienen al alcance de los ciudadanos los gastos y las estrategias que utilizan para su administración.
  4. Cuando informan en todo momento sobre qué compran y a quién le compran con el recurso de nuestros impuestos.
  5. Cuando los ciudadanos solicitamos información a las instituciones de gobierno y se nos entrega completa y a tiempo.

Y tú, ¿Cuáles crees que sean las acciones que tienen que realizar las instituciones para rendir cuentas y ser transparentes?

¿Qué es la transparencia, el derecho de acceso a la información y la protección de datos personales?

Transparencia
y rendición de cuentas

En las organizaciones públicas, la Transparencia se entiende como la acción de hacer pública toda la información que tienen en su poder y ponerla a disposición de la sociedad para que siempre puedan revisarla.

Más información

Derecho de acceso a
la información pública

El Derecho de Acceso a la Infromación es una de nuestras garantías individuales que están establecidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 6° y quiere decir que todas las personas pueden conocer la información.

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Protección de
datos personales y privacidad

La información confidencial es toda la Información que le pertenece a una persona porque la identifica de los demás, como lo es tu nombre, fecha de nacimiento, dirección, correo electrónico, número telefónico, entre otros.

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